6 Rue du Cardinal Fabri
19300 Égletons

05.55.93.00.03

Lundi - Dimanche
8.00 - 21.00

Des programmes pour le bien-être &
et la médecine régénérative

EHPAD Égletons

Une ambiance chaleureuse et familiale, un accompagnement médicalisé assuré par des équipes médicales et paramédicales professionnelles et un service hôtelier haut de gamme

Plus d'infos

Nos objectifs

Chaque EHPAD possède sa philosophie, la nôtre est simple. Plusieurs points sont essentiels à nos yeux notemment le respect, la dignité et le lien social

Pour vous accompagner chaque jour au mieux nous nous assurons de faire valoir vos intérêts. Nous sommes toujours à l’écoute pour le respect des personnes.

Votre admission

Toute admission est subordonnée à la constitution d’un dossier établi par un médecin, récupérable à l’accueil, envoyé par voie postale sur simple demande ou téléchargable ici.

Droits & Liberté

Lorsqu’il sera admis par tous que les personnes âgées dépendantes ont droit au respect absolu de leurs libertés d’adultes et de leur dignité d’être humain, cette charte sera appliquée dans son esprit.


Qui sommes nous ?

Notre mission est de vous fournir le meilleur des services et des soins,
et de mettre en œuvre une organisation idéale pour vous et votre famille.

À propos des soins des résidents

Fondé il y a plus de 50 ans, l’établissement se voit aujourd’hui moderne, accueillant et ouvert sur l’extérieur. Ainsi, le conseil d’administration a souhaité que l’Association pour la gestion de la maison de retraite soit également une Association pour le Développement de l’Animation Gérontologique sur le Territoire d’Egletons (ADAGE). L’objectif étant de diversifier les prestations en faisant de ce lieu, un lieu d’accueil privilégié.

L’établissement réaffirme l’attachement à des valeurs essentielles et œuvre pour un accompagnement de qualité.
Ainsi, plusieurs missions ont été définies et l’EHPAD s’est donné comme objectifs d’améliorer :
• l’offre architecturale
• l’offre de service
• les compétences de son personnel
• la qualité des prestations

news

Faits marquants

1963 - Ouverture

Plus de 57 ans d’expérience …

2008 - 3 nouvelles infirmières

L’EHPAD consolide son équipe d’infirmière en embauchant 3 nouvelles recrues pour améliorer la disponibilité et le service aux résidents de l’établissement.

De façon générale le soin se définit comme étant « l’attention particulière portée à une personne ou à ses proches en vu de leur venir en aide … il comprend tout ce que les professionnels font dans les limites de leurs compétences pour prendre soin des personnes. Au regard de sa nature, il permet de faire quelque chose pour quelqu’un afin de contribuer à son bien être quel que soit son état ».

Mais soigner dans un lieu de vie c’est avant tout « prendre soin » c’est-à-dire : « se préoccuper de quelqu’un, croire en lui, renforcer ses compétences, lui permettre de regagner l’espoir, l’accompagner dans son cheminement, en lui étant présent ».

Il s’agit donc, pour les soignants, d’accompagner la personne âgée durant les dernières années de sa vie, et ce jusqu’à la mort, en soulageant les maux liés à son grand âge mais aussi en l’aidant à donner du sens à son existence, à se sentir utile, à maintenir une vie sociale et culturelle tout en respectant ses choix. La personne âgée n’est pas un objet de soins mais une personne à laquelle il faut laisser le maximum d’autonomie. Nous voyons que l’application d’une thérapie, même si cela est indispensable, n’est pas ici l’essentiel.
Cet accompagnement doit être individualisé et personnalisé. Il se fait donc en fonction des particularités et des besoins de la personne à laquelle il s’adresse.

La finalité du soin prend donc une dimension d’accompagnement et de relation. Il ne s’agit pas seulement de poser des actes mais de les réfléchir en équipe et de rechercher du sens dans la prise en charge du résident. La dynamique du Projet de Soins, en facilitant les échanges et la concertation, peut permettre d’agir en ce sens.

Le Projet de Soins permet également de clarifier les missions des soignants, de fixer les priorités et les objectifs de soins afin de définir une stratégie commune qui garantira la cohérence et la cohésion nécessaire à l’efficience.

Trois postulats ont été choisis et se définissent ainsi :

  1. L’homme est un être bio-psycho-social, culturel et spirituel qui a la capacité et le droit de choisir son « projet de vie » une fois qu’il a accès aux informations concernant les comportements et les facteurs favorables ou défavorables à la santé.
  2. La santé est «un état de complet bien-être physique, mentale et sociale et ne consiste pas seulement à l’absence de maladie et d’infirmité. La possession du meilleur état de santé qu’il peut atteindre, consiste l’un des droits de tout être humain ».
    Mais la santé se définit également comme « un état dynamique, susceptible de variation, qui nécessite un processus d’adaptation de l’homme à son environnement. Cet état le rend apte à assumer les étapes de la vie, à en affronter les agressions et à vivre en harmonie avec lui-même et les autres ».
  3. Les soins infirmiers sont une discipline visant à offrir à une personne et/ou à une collectivité un ensemble de prestations qui concourt à répondre à leurs besoins de santé. Ils ont pour objet :
  • De protéger, maintenir, restaurer, promouvoir la santé ou l’autonomie des fonctions vitales des personnes.
  • De soulager la souffrance et d’assister les personnes dans les derniers instants de leur vie.
  • D’appliquer des prescriptions médicales.
  • De participer à la surveillance clinique des malades et des thérapeutiques mises en œuvre.
  • De concourir aux méthodes et à l’établissement du diagnostic.
  • De favoriser le maintien, l’insertion ou la réinsertion des personnes dans leur cadre de vie habituel ou nouveau.

Les soins infirmiers peuvent être d’aspect technique, éducatif ou relationnel et avoir trois dimensions : préventive, curative et palliative.

De ces postulats se dégagent des valeurs fondamentales.

Trois valeurs fondamentales ont été retenues :

  1. Le respect et la prise en compte de la dignité de l’être humain ; qu’il soit en situation d’usager ou de soignant. Cette valeur contribue au développement d’un projet de vie.
  2. La compétence professionnelle et individuelle. Elle est caractérisée par son maintien et son développement multidimensionnel.
  3. La responsabilité qui comprend une dimension personnelle et professionnelle. Concernant aussi bien les usagers que les salariés de l’établissement, elle se traduit par un contrat entre les différents partenaires.

La politique de soins de chaque établissement se doit d’être clairement définie car elle permet de clarifier les missions de chacun. Cette politique repose sur une conception des soins élaborée en collaboration étroite avec l’équipe médicale et/ou le médecin coordonnateur ainsi que l’équipe soignante de l’établissement.

  • La politique de soins de l’établissement est l’art d’élaborer les orientations des soins médicaux et non médicaux, de fixer des objectifs, d’adapter les stratégies et de mettre en œuvre les actions qui en découlent.
  • La politique de soins infirmiers est l’art d’élaborer les orientations des soins infirmiers, de fixer des objectifs, d’adapter les stratégies et de mettre en place les actions qui en découlent

Politique de soins de l’établissement

La politique de soins sera définie par le médecin coordonnateur et l’équipe soignante sous la responsabilité du directeur de l’établissement.

Cette politique devra prévoir les objectifs d’organisation des soins en fonction de l’état de santé des résidents ainsi que les objectifs, de prises en charges spécifiques définissant ainsi les principaux réseaux et relais de soins à l’extérieur de l’établissement.

Les objectifs d’organisation des soins préciseront les réponses apportées aux résidents en termes d’autonomie, d’accompagnement et de soins :

  • Maintien de l’autonomie
  • Organisation des soins
  • Aide et soins spécifiques
  • Compétence et qualification des soignants

L'offre de services

Notre mission est de fournir le meilleur des services aux résidents de notre établissement

SURVEILLANCE MÉDICALE

Tous les médecins d’Égletons exercent dans l’établissement

RESTAURANT

Confectionnés sur place,  ils sont servis dans la salle de restaurant.

COMMUNICATION

Courrier, Internet et téléphone sont à votre disposition.

VISITES & SORTIES

Sortez et recevez vos visiteurs quand vous le souhaitez.

CULTE

Vous pouvez recevoir la visite d’un ministre du culte de votre choix

BIBLIOTHÈQUE

De nombreux ouvrages sont à votre disposition

SERVICES ADDITIONNELS

De nombreux services vous sont proposés comme un salon de coiffure, une pédicure, service de lingerie …

LOISIRS

Maintenir une vie sociale, un lieu de rencontre et d’échange est primordial. C’est le rôle des animateurs et animatrices de l’Ehpad d’Égletons.

Évènements à l'Ehpad

L’Ehpad d’Égletons organise régulièrement des évènements (sorties, animations, visites de classe …)

Mme Arnaud

"Je me lève généralement aux alentours de 8 heures. Je vais le plus souvent possible aux animations le matin. J’aime particulièrement le tricot et la lecture du journal.
Vers 12h je rejoins ma table pour le déjeuner. C’est agréable de se retrouver tous à la même table et de pouvoir discuter.
Après le déjeuner je m’accorde en général 30 minutes de repos et je reprends le tricot ou assiste aux animations en fonction du programme.
Je dîne vers 18h30 et me couche vers 22h.

Avant d’entrer, je ne connaissais pas les maisons de retraite, j’y suis allée quelques fois pour voir des amis mais on ne remarque rien. Je me faisais une mauvaise idée et je ne pensais pas que c’était aussi agréable. Avant, j’étais seule chez moi et je ne voyais même plus mes voisins bien qu’ils soient eux aussi retraités… Ici je suis entourée de beaucoup de personnes et de beaucoup de gentillesse. "
5.0
2015-01-24T08:57:12+00:00
"Je me lève généralement aux alentours de 8 heures. Je vais le plus souvent possible aux animations le matin. J’aime particulièrement le tricot et la lecture du journal. Vers 12h je rejoins ma table pour le déjeuner. C’est agréable de se retrouver tous à la même table et de pouvoir discuter. Après le déjeuner je m’accorde en général 30 minutes de repos et je reprends le tricot ou assiste aux animations en fonction du programme. Je dîne vers 18h30 et me couche vers 22h. Avant d’entrer, je ne connaissais pas les maisons de retraite, j’y suis allée quelques fois pour voir des amis mais on ne remarque rien. Je me faisais une mauvaise idée et je ne pensais pas que c’était aussi agréable. Avant, j’étais seule chez moi et je ne voyais même plus mes voisins bien qu’ils soient eux aussi retraités… Ici je suis entourée de beaucoup de personnes et de beaucoup de gentillesse. "
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Nos équipes sont qualifiées et certifiées pour vous fournir un service de qualité, tout en restant à l’écoute de nos résidents.

Focus sur l'équipe

Notre mission est de fournir un ensemble de soins adaptés à vos besoins
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Isabelle Labrousse

Infirmière
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Dr. Delphine Vial

Podologue

Plan de financement

Une seule tarification pour bénéficier de l’ensemble de l’offre de service de l’Ehpad

Basic

3500 € par an
Soins 24 heures/24
Soins personnels
Planification et préparation de repas
Rappels de médicaments / surveillance
Transport
Ménage complet
Accès à la boutique
Accès à Internet et à la bibliothèque
Blanchisserie et lavage de linge
Activités

Égletons, FR

6 Rue du Cardinal Fabri, 19300 Égletons

Formulaire et informations sur la structure

Vous pouvez nous contacter par téléphone ou par le formulaire ci-dessous

05 55 93 00 03

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Raison sociale
E.H.P.A.D. D’EGLETONS
Catégorie
Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
Public accueilli
Personnes agées dépendantes, Personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de maladies apparentées
Organisme gestionnaire
ASSOCIATION DE GESTION DE LA MR D’EGLETONS
N° FINESS
190004036
N° SIRET
777 934 050 00017
Situation au répertoire SIRENE
Statut
Association Loi 1901 non reconnue d’utilité publique
Tarification
autorité mixte préfet dpt PCD EHPAD tripartite DG partielle
Date d’ouverture
04/12/1963

Informations complémentaires